La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) expresó su rechazo al Decreto 612/2026, que reglamenta la reforma laboral, y cuestionó la obligación de las empresas de realizar aportes a entidades como el INACAP.
Buenos Aires, 9 agosto (NA) — La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) emitió un comunicado en el que cuestionó la reglamentación del Decreto 612/2026, vinculado a la reforma laboral, y apuntó contra el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.
Según informó la agencia Noticias Argentinas, la entidad expresó su «profunda preocupación y rechazo» ante la medida, que consideró un retroceso respecto del espíritu inicial de la reforma laboral. Los empresarios señalaron que la reglamentación desvirtúa la promesa de evitar que los empleadores financien estructuras que encarecen el costo laboral de manera obligatoria.
Puntos cuestionados por CADAM
Uno de los principales reclamos de CADAM se refiere a los aportes que las empresas deben realizar por cada trabajador alcanzado por el convenio colectivo de empleados de comercio. La entidad indicó que las compañías están obligadas a contribuir al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP), incluso cuando el trabajador no reciba capacitación.
Según CADAM, este mecanismo representa una recaudación superior a $30.000 millones anuales, fondos que se distribuyen entre determinadas cámaras empresarias, aun cuando las compañías no hayan decidido asociarse voluntariamente a esas entidades. «No queremos que se nos obligue a financiar estructuras que no nos representan», sostuvo la cámara empresaria.
Contenido del Decreto 612/2026
El Decreto 612/2026 establece que las contribuciones y aportes que los empleadores acuerden realizar en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo deberán destinarse exclusivamente a obras de carácter social, asistencial, previsional o cultural en beneficio de los trabajadores. CADAM interpretó que esta modificación desvirtúa el objetivo original de la reforma laboral.
«Si el objetivo de la reforma era terminar con cargas laborales y costos que no responden a una decisión libre de las empresas, no puede ocurrir que, después de sancionada la ley, se vuelva a introducir por vía reglamentaria un mecanismo que genere precisamente ese efecto», advirtió la entidad.
Reclamo del sector mayorista
El sector mayorista reclamó que las empresas puedan decidir libremente si realizan aportes a cámaras, asociaciones u otras instituciones empresariales. CADAM diferenció entre una contribución voluntaria, decidida por cada compañía, y una obligación que surge de una negociación colectiva.
El debate se enmarca en las discusiones por la implementación de la reforma laboral y el impacto de los convenios colectivos sobre los costos empresariales. Para CADAM, cualquier reforma que busque reducir los costos laborales debería mantener como principio la libertad de decisión de los empleadores respecto de este tipo de contribuciones.