En una entrevista con CNA, el CEO de Nvidia sostuvo que atribuir los despidos masivos al avance de la inteligencia artificial es una simplificación que oculta problemas estructurales en las empresas.
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, declaró que la inteligencia artificial (IA) no es la razón real detrás de los despidos en grandes empresas tecnológicas como Amazon y Microsoft. En una entrevista con la emisora singapurense CNA, publicada por Business Insider, Huang cuestionó la narrativa que vincula la IA con la pérdida de empleos.
“Creo que la narrativa que vincula la IA con la pérdida de empleos, utilizada por muchos de los directores ejecutivos que la implementan, es demasiado simplista”, expresó Huang. Según el directivo, la IA generativa se volvió útil y adoptada en las empresas apenas en los últimos uno o dos años, por lo que no puede justificar recortes de personal que comenzaron antes de su despliegue masivo. “La IA acaba de llegar. ¿Cómo es posible que ya estén perdiendo empleos?”, preguntó durante la entrevista.
Huang señaló que detrás de los despidos masivos existen razones más complejas, como la presión por reducir costos, el estancamiento del crecimiento, la contratación excesiva durante periodos de financiamiento barato y la necesidad de abandonar áreas de negocio poco rentables. Afirmó que culpar a la IA permite a los directivos presentar estas decisiones como resultado de un proceso evolutivo, cuando en realidad responden a problemas estructurales o errores del pasado.
El CEO de Nvidia también se refirió al tema durante la conferencia GTC de Nvidia, al conversar con Jim Cramer de CNBC. Según reportó la revista Fortune, Huang atribuyó el uso de la IA como excusa a una “falta de imaginación” por parte de algunos líderes empresariales. “Las empresas con imaginación logran hacer más con más recursos. Las empresas cuyos líderes se han quedado sin ideas simplemente no tienen nada más que hacer”, afirmó.